为持续提升工作能力和服务师生水平，9月12日，学院党委组织召开管理服务岗位工作人员座谈会，交流思想、总结经验、推动工作。学院党委书记李召斌出席会议并讲话，党委副书记李新主持会议。学院团委、办公室及海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室（以下简称“实验室”）办公室全体人员参加座谈。
管理服务岗位工作人员座谈会
李召斌代表学院党委对团委和两个办公室全体同志的辛勤付出表示衷心感谢和充分肯定。他指出，管理服务队伍是学院与实验室实现高质量发展的重要支撑，事关学院整体形象，事关教学科研秩序，事关师生切身利益，事关立德树人根本任务的落实，必须深刻认识岗位重要性，切实增强责任感与使命感。围绕进一步提升管理服务效能，他提出四点要求：一要明确定位，扛牢使命责任。管理服务岗位覆盖广泛、贯穿上下、协调左右，处于枢纽位置，要牢固树立管理育人、服务育人理念，切实保障教学、科研、学生管理等各项工作顺利开展。二要提高站位，自觉融入大局。要树立全局视野和长远眼光，胸怀“国之大者”、心系“校之要者”、立足“院之重者”，跳出岗位看工作，站在学院乃至学校发展全局思考谋划，使本职工作更好服务于整体发展。三要加强学习，提升工作本领。要加强自我要求，坚持精益求精，不断提升专业素养、文字功底、敏锐性和执行力，努力当好参谋助手，成为本职工作的行家里手。四要协同联动，提高服务水平。要牢固树立“一盘棋”思想，围绕共同目标加强统筹协调、促进信息共享、深化协作联动。要以此次座谈会为新的起点，进一步统一思想、提高认识、提升能力、强化协作，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩，投身到服务学院和实验室中心工作、服务师生成长发展的事业中去。
座谈会上，与会人员紧扣岗位职责，结合工作实际，详细汇报了当前重点工作思路与举措，分享了心得体会，并重点围绕学生培养、就业指导、创新创业、社会实践等工作中存在的难点与不足进行了深入研讨。
